支持，郭势顿时就没有那么担心。

        只要销售部的人能够团结一心，张鹤鸣他们对他就没有任何的办法。

        “张厂长，我是来跟你说销售部改革的事情。”郭势直接道。

        张鹤鸣点了点头，“我知道郭势你深明大义，一定会认真去执行这个方案。”

        “张厂长你误会了，我今天是来提意见的，不是来执行的。”郭势毫不客气。

        张鹤鸣也不生气，“说说你都有什么意见。”

        随后，郭势便把他们销售部的想法全部告诉了张鹤鸣。

        所有的内容总结为三个字，那就是不改革。

        张鹤鸣问道：“郭势，我想知道这是你的意思，还是整个销售部的意思？”

        “当然是整个销售部的意思，张厂长要是不信，可以去问他们。”郭势自信道。

        张鹤鸣点了点头，“那就麻烦你给我一份名单，我跟你们部门的员工都好好聊一下。”

        对于张鹤鸣这个举动，郭势眉头微微一皱。

        今天这件事情的结果，郭势有过很多种设想。

        张鹤鸣如此心平气和的谈下来，这完全出乎了郭势的意料。

        他原本以为张鹤鸣态度会十分的强硬，让他直接把改革推行下去。

        如此一来，郭势回到部门就能够让手下的人来找张鹤鸣麻烦了。

        现在张鹤鸣却说要跟手下谈一谈，这让郭势心有不安。

        “张厂长，我今天带来的就是我们全体销售部人员的意见，你要好好考虑一下。”郭势沉声道。

        张鹤鸣微微一笑，“郭势，这种事情我自然得一个个问清楚才行，你把名单交上来吧！”

        郭势看了张赫敏一眼，答应下来后便直接离开。

        出了办公室之后，郭势的脸色有些难看。

        他总觉得张鹤鸣这样做，肯定是有其他的目的存在。

        郭势思考了一番后，决定回去跟手下的员工好好商量一下。

        在改革这件事情上面，他们必须统一态度。

        不管张鹤鸣说什么，他们都不能松口。

        一旦松口，那他们以后的日子就不好过了。

        对于手底下这批人，郭势倒不是出于信任，而是人性使然。

        有谁会放着轻松的工作不做，而去累死累活呢？

        只要张鹤鸣他们要改革，对销售部的人来说都是不可以接受的。

        抓住了这一点，郭势就能让手下的人跟他一条心。

        回到销售部之后，郭势赶紧把这件事情告诉了销售部的人。

        销售部所有的人，现在想法都是出奇的一致。

        不管张鹤鸣如何安抚他们，直接反对就行了。

        确认了众人的想法后，郭势便赶紧把销售部的名单给交上去了。

        张鹤鸣拿到名单后，并没有急着把人叫过来。

        知己知彼，才能百战不殆。

        先把名单上人的信息了解清楚，再来决定谁成为第一个突破对象。

        张鹤鸣直接来到车间，找到了在厂里工作十几年的林飞龙。

        对于张鹤鸣的到来，林飞龙有些意外。

        张鹤鸣没有耽误时间，直接就把他的目的说告诉了林飞龙。

        林飞龙在厂里待了十几年，对厂里的每个人都十分的清楚。

        想要了解销售部每个人的信息，林飞龙是最合适的人选。